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Lernfeld II: Gesundheit – Krankheit – Gesellschaft Stundenanzahl: 40
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A: Grundlagen der allgemeinen Soziologie (20UE)
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Zusammenhang zwischen sozialer Lage
und Gesundheit, Morbidität,
Mortalität
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Gesundheits- und Krankheitskonzepte
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Gesundheitssysteme im Vergleich,
Bevölkerungsentwicklung
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Nationale gesundheits- und
sozialpolitische Ziele und Konzepte
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B: Grundlagen der Allgemeinen Psychologie (20UE)
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Psychologie und organisationales Verhalten
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Wahrnehmung, Änderungen von Einstellungen und Verhalten
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Krisenintervention und Umgang mit Krisen |
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Entstehung von Angst und Aggression, Umgang |
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Stress, Burnout, Mobbing |
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Einzelprüfung
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Lernfeld III: Wissenschaft und Beruf Teil
2 Stundenanzahl:
70 |
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Geschichte der Krankenpflege, bedeutsame berufspolitische Entwicklung
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Theorien und Konzepte der
Professionalisierung
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Europäische Richtlinien und
Empfehlungen für die Berufsausübung
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Pflegemodelle, Pflegetheorien,
Pflegekonzepte
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Prozessmanagement und Pflegeprozess,
Evaluierung des Pflegeprozesses
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flege- und Medizinethik, Bedeutung
ethischen Verhaltens, Fallbeispiele
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Bedeutsame berufspolitische
Entwicklungen, Pflege im
gesellschaftlichen Kontext |
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Einzelprüfung
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Lernfeld IV: Führen und Leiten Stundenanzahl: 50
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Organisationslehre und Organisationspsychologie
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Der Mensch in der Organisation,
Menschenbilder, Motivationstheorien
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Führungstheorien, Machtgrundlagen
der Führung
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Team- und Teamentwicklung
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Organisationsentwicklung, Strategien
und Ziele der Personalentwicklung,
Personalmanagement
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Personalauswahl (Assessment Center, Anforderungsprofile, Hearing)
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Urteilstendenzen - Zielvereinbarung
und Zielmanagement (SMART-Ziele) |
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Einzelprüfung
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Lernfeld V: Management Teil 1 Stundenanzahl: 80 |
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A: KHBWL
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Strukturale und strategische Ansätze der Organisationsentwicklung
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Typen und Aufbau der Organisation
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Organisationskultur, Leitbild
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Struktur und Organisation von
Gesundheitseinrichtungen
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Materialwirtschaft, Abfallwirtschaft |
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Einführung in die KHBWL (Ökonomisches Prinzip)wirtschaftliches Handeln, Produktionsfaktoren
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Finanzierungsmöglichkeiten,
Budgetierung, Controlling |
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Ökologie im Krankenhaus |
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Einzelprüfung |
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B: Allgemeine Rechtsgrundlagen
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Rechtsgrundlagen aus der Perspektive der Führungskraft
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MPG, KAG, GuKG, Patientenrechte, PatVG, Heimaufenthaltsgesetz, Ärztegesetz
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Straf- und Haftungsrecht, Dienst-
und Disziplinarrecht
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Einzelprüfung |
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Lernfeld V: Management Teil 2 = Angew. Pflegemanagement Stundenanzahl: 50 |
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Projekt- und Zeitmanagement
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Arbeitsablaufanalyse
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Case- und Caremanagement
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Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Pflegevisite, Pflegesysteme, Pflegemethoden
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Interne Revision, Statistik
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Dienstformen, Dienstplangestaltung
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Personaleinsatzplanung,
Personalbedarfsberechnung
Einzelprüfung
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Einzelprüfung |
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Lernfeld VI: Einrichtungsautonomer Bereich Stundenanzahl: 90 |
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Gesundheitsförderung
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Sachwalterschaft, Patientenanwalt
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Gleichbehandlungsgesetz, GM |
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Riskmanagement, Beschwerdemanagement
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Umgang mit Sterben und Trauer in der
Begleitung von MitarbeiterInnen und Angehörigen von Seite der Führungskraft
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Anwendung von Lerntheorien,
Mitarbeitereinführung –
Praxisanleitung |
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Reflexion mit der Leitung,
Gruppendynamik, Selbstbild –
Fremdbild |
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Erfolgreiche Teilnahme
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Lernfeld VII: Praktikum Stundenanzahl: 120 |
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Praktika in Gesundheitseinrichtungen
oder anderen Einrichtungen des
Gesundheitswesens bzw. in Betrieben
mit TQM Systeme und Projekten
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Prozessorientierte Aufgaben für die
Praxis, Arbeitsplatzanalyse,
Literaturarbeit, Projektarbeit und
Präsentation |
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Erfolgreiche Teilnahme
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Gesamtstundenanzahl: 600 |
